Kariéra | ADIP

Kariéra

Společnost ADIP, spol. s r.o.  je členem holdingu OSTRA GROUP a.s.

Skupina OSTRA je silná skupina, která poskytuje logistické služby, služby dopravcům – servis vozidel, prodej pohonných hmot, provoz mycích center, prodej náhradních dílů. Provozuje autobusová nádraží, staví a pronajímá nemovitosti, ale také se věnuje výzkumu a vývoji podvozkových dílů. Podporuje závodní tým FESH FESH, který se účastní dálkových rallye a zaměstnanci holdingu mají možnost s týmem spolupracovat a účastnit se akcí, které tým pro fanoušky pořádá.

Společnost ADIP je na trhu od roku 1991 a již od počátku si udržuje pozici lídra v oblasti distribuce náhradních dílů na nákladní a užitková vozidla v České a Slovenské republice. Během posledních 10 let rozvíjí nabídku sortimentu také pro osobní vozidla.  Společnost má aktuálně 39 prodejních míst, z toho 21 v České republice a 18 na Slovensku. Díky tomu se jedná o logisticky velmi dostupného, a hlavně rychlého partnera napříč oběma republikami. Sídlo společnosti, stejně jako centrální sklad, se nachází ve Zlíně. S aktuální počtem téměř 200 zaměstnanců může společnost kvalitně obsloužit tisíce aktivních zákazníků.

Více informací o nás najdete zde

 

 

 

 

AKTUÁLNĚ VOLNÉ PRACOVNÍ POZICE

Řidič pro noční rozvoz - brigáda

Hlavní zodpovědnosti

  • noční rozvozy zboží k zákazníkům a obchodním partnerům
  • nakládka a vykládka zboží

NABÍZÍME VÁM:

  • práce ve stabilní společnosti s dlouholetou tradicí
  • zajímavé platové ohodnocení
  • dotované stravování
  • práci v přátelském kolektivu
  • zázemí prosperující společnosti

Ideální profil kandidáta

  • ŘP sk. B
  • fyzická zdatnost
  • praxe v oboru vítána
  • znalost náhradních dílů výhodou
  • schopnost týmové práce
  • samostatnost
  • důslednost a odolnost vůči stresu

NÁSTUP MOŽNÝ IHNED NEBO DOHODOU

INFORMACE K VÝBĚROVÉMU ŘÍZENÍ:

Do našeho týmu ve společnosti ADIP spol. s r.o. hledáme nového brigádníka na pozici Řidič pro noční rozvoz.

Společnost ADIP spol. s r.o., která je součástí skupiny OSTRA, je lídrem v distribuci náhradních dílů a příslušenství pro nákladní a osobní automobily, autobusy v České republice a na Slovensku.

Skupina OSTRA je silná skupina firem poskytující logistické služby, služby dopravců – jako je servis vozidel, prodej pohonných hmot, servis na mycích centrech nebo prodej náhradních dílů. Dále také provozuje autobusová nádraží nebo staví a pronajímá nemovitosti.

Manažer centrálního skladu

Hlavní zodpovědnosti

  • řízení centrálního skladu společnosti, řízení přímých podřízených (více než 20 skladníků)
  • organizace práce lidí ve 2 směnném provozu (6-14, 14-22)
  • výběr, zaškolení a průběžný rozvoj dovedností pracovníků skladu
  • stanovení výkonnostních cílů (KPI), poskytování zpětné vazby a zajištění motivačního a spravedlivého odměňování
  • zajištění včasného a bezproblémového příjmu zboží, skladování, kompletace a efektivní expedice zboží
  • kontrola a optimalizace uložení zásob na skladě, čistoty na pracovišti
  • průběžná optimalizace procesů na skladě, zrychlování toku zboží, snižování chybovosti a hledání úspor
  • posuzování příčin interních reklamací a podílení se na jejich vyřizování
  • kontrola evidence, stavu a využití obalů v majetku společnosti i zapůjčených
  • administrativní činnosti (kontrola a vystavování dokladů) ve firemním SW a ve WMS
  • evidence zpětných návratů dodavatelům
  • evidence vratných dílů
  • příprava a provádění pravidelných a průběžných inventur zboží a majetku
  • kontrola dodržování požadavků BOZP a PO na svěřeném úseku
  • šetření pracovních úrazů a jejich evidence
  • správa a evidence majetku skladu, včetně přidělené manipulační a skladovací techniky
  • spolupráce s ostatními vedoucími zaměstnanci ve společnosti a s prodejními pobočkami
  • účast v provozních projektech

NABÍZÍME VÁM:

  • místo práce Březnice u Zlína, což je hned u Zlína
  • zázemí stabilní společnosti (jsme na trhu již mnoho let)
  • možnost být klíčovým pracovníkem ve společnosti, která se chce rozvíjet
  • atraktivní mzdové ohodnocení + prémie + bonusy
  • skvělý kolektiv
  • možnost profesního růstu
  • firemní benefity - příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na stravování, zvýhodněné tarify u mobilního operátora, tankovací karta i pro soukromé účely, slevy na zboží, 20 dní dovolené + 6 dní Sick Days aj.

Ideální profil kandidáta

  • minimálně SŠ vzdělání, logistické nebo technické zaměření výhodou
  • požadujeme min. 5-ti letou praxi v oblasti vedení skladu
  • znalost problematiky skladového hospodářství
  • dobrá znalost práce na PC, pracujeme v Google Workspace
  • řidičský průkaz sk. B – nutnost
  • oprávnění na VZV - nutnost
  • znalost sortimentu automobilových ND (náhradních dílů) – výhoda
  • angličtina – základní úroveň
  • vítáme zodpovědnost, pečlivost a ochotu učit se novým věcem
  • aktivní přístup k vykonávané činnosti
  • komunikační a organizační dovednosti
  • odolnost vůči stresu, pečlivost, přesnost

NÁSTUP IHNED NEBO DOHODOU

INFORMACE K VÝBĚROVÉMU ŘÍZENÍ:

Hledáte novou výzvu? Máte znalosti provozu většího skladu? Řídil(a) jste sklad o minimálním počtu 20 lidí, máte rád(a) pořádek a když je potřeba, nebojíte se práce v montérkách? Firma obchodující s autodíly hledá zodpovědného Manažer(ku) centrálního skladu. Budete klíčovou součástí úseku logistiky, který je důležitým pilířem naší obchodní společnosti. Nejsme korporát a nabízíme zajímavou a různorodou náplň práce.

Na základě posouzení všech zaslaných materiálů budou námi vybraní kandidáti pozváni nejpozději do čtyř týdnů k výběrovému řízení.

Pokud Vás v daném termínu nebudeme kontaktovat, nebyl/a jste vybrán/a do užšího kola výběrového řízení. Nesdělíte-li nám jinak, ponecháme si Vaše osobní materiály v naší databázi po dobu jednoho roku pro případ nabídky jiné pracovní pozice odpovídající Vaší kvalifikaci a profesní praxi.

Tímto, v souladu se zákonem č.101/2000 Sb. v platném znění, uděluji výslovný souhlas se zpracováním a uchováním mých osobních údajů, které poskytuji v přiloženém životopisu. Tyto údaje poskytuji na dobu neurčitou společnosti ADIP, spol. s r.o., a to ke zpracovávání pro účely realizace výběrových řízení na volné pracovní pozice a zasílání nabídek zaměstnání. Beru na vědomí, že tento souhlas mohu kdykoli odvolat, a že poskytnutí osobních údajů je dobrovolné přičemž se nevztahuje na předávání poskytnutých osobních údajů třetím osobám.

Společnost ADIP spol. s r.o., která je součástí skupiny OSTRA, je lídrem v distribuci náhradních dílů a příslušenství pro nákladní a osobní automobily, autobusy v České republice a na Slovensku.

Skupina OSTRA je silná skupina firem poskytující logistické služby, služby dopravců – jako je servis vozidel, prodej pohonných hmot, servis na mycích centrech nebo prodej náhradních dílů. Dále také provozuje autobusová nádraží nebo staví a pronajímá nemovitosti.

NAŠLI JSTE POZICI, KTERÉ VÁS ZAJÍMÁ?
KONTAKTUJTE NÁS!

Přiložte váš životopis, motivační dopis či jiný dokument. (Max 10MB)

CO NABÍZÍME

STRAVOVÁNÍ

Jídlo je důležité, proto Ti na oběd přispíváme více než polovinou. Pokud pracuješ na centrále, můžeš se za zlomek ceny stravovat v jídelně. Na pobočkách získáváš stravenkový paušál a volíš si místo svého oběda sám.

PRODLOUŽENÁ DOVOLENÁ

Firma si váží Tvého času stráveného v práci, a proto chceme, aby ses měl možnost pořádně zregenerovat. 25 dní dovolené je, myslíme, dobrá satisfakce za Tvé úsilí po celý rok.

TARIFY U T-MOBILE

Zvýhodněné tarify i pro rodinné příslušníky, a to až na 5 SIM karet pro každého zaměstnance.

ŽIVOTNÍ MILNÍKY PROŽÍVÁME S TEBOU

Ženíš se nebo se vdáváš? Narodilo se Ti dítě? Oslavil jsi padesátiny nebo šedesátiny? Odcházíš do starobního důchodu? Jsou to velmi významné životní momenty a my Tě s radostí u takové příležitosti odměníme nepeněžitým darem ve výši 2 000 Kč.

PENZIJNÍ PŘIPOJIŠTĚNÍ

Nabízíme Ti naši spoluúčast na Tvém penzijním připojištění. Podmínkou je, abys měl sjednán pracovní poměr na dobu neurčitou, měl minimálně poloviční pracovní úvazek a sám si přispíval alespoň 100 Kč za měsíc.

ŠKOLENÍ A JAZYKOVÁ VÝUKA

Zajistíme Ti potřebná školení pro výkon Tvé profese. Na centrále společnosti se můžeš kromě odborných školení zapojit také do firemní výuky angličtiny.

PRUŽNÁ PRACOVNÍ DOBA

Možnost přizpůsobit si svůj pracovní den tomu, jak právě potřebuješ. Povinná pracovní doba je od 9 do 14 hodin, zbylý čas si řídíš podle sebe. Hlavní je, že Ti hodiny sedí na konci měsíce. Tento benefit je určen pro určité pozice, kde je to vzhledem k pracovní náplni možné.

ODMĚNY ZA DOPORUČENÍ

Atraktivní finanční odměna za doporučení nového kolegy/kolegyně pro Tebe a náborový příspěvek novému zaměstnanci doporučenému Tebou.

VÝHODY U UNICREDIT BANK

Posílej si výplatu na nově zřízený účet U konto u UniCredit Bank a získej zpět 2% každý měsíc - max. 10 tis.Kč ročně. Tato nabídka je aktuálně časově neomezená a řídí se podmínkami banky.

SLEVY NA NAŠE ZBOŽÍ

I v našem sortimentu je spousta věcí, které můžeš potřebovat. Stěrače, kapaliny do ostřikovačů, oleje, autokosmetika, to všechno můžeš nakoupit se zaměstnaneckou slevou 25%.

SLUŠIVÉ FIREMNÍ OBLEČENÍ

Záleží nám na tom, jak se v práci cítíš, proto v pravidelných intervalech zajišťujeme pro naše zaměstnance kvalitní firemní oblečení. Podle typu profese tak dřív nebo později dostaneš trička, polokošile nebo mikiny. Vše ve velmi povedeném designu.

ZVÝHODNĚNÉ CENY TANKOVÁNÍ

Můžeš tankovat za super ceny na všech čerpacích stanicích Nikey. Bližší informace získáš u našeho personalisty.

ADAPTACE NOVÉHO ZAMĚSTNANCE

Adaptační program je určen pro nové kolegy, případné zaměstnance vracejícího se po delším čase do aktivního pracovního procesu, např. po rodičovské dovolené.

Jedná se o individuálně přizpůsobený program vytvořený pro nové kolegy s cílem rychlejšího, důkladnějšího a efektivnějšího poznávání společnosti, jejich činností, práce své i kolegů, firemní kultury.

Každému novému zaměstnanci se věnujeme individuálně, a to na základě vstupních předpokladů a již získaných zkušeností.

V době adaptace se zaměstnanec seznámí také s vnitřními předpisy a řády organizace.

Společně adaptační proces zhodnotíme. Záleží nám na Vás a na tom, abyste se stali co nejdříve platným členem našeho kolektivu.


VZDĚLÁVÁNÍ A ODBORNÝ ROZVOJ

Naším hlavním cílem v oblasti vzdělávání je mít proškolené zaměstnance tak, aby mohli vykonávat svou činnost na co nejvyšší úrovni.

Vzdělávání nabízíme v následujících oblastech:

V roce 2024 jsme založili OSTRA akademii, kde jsme se zaměřili na manažerské dovednosti, leadership a rozvoj klíčových pracovních pozic. Více o akademii si dozvíte zde

Společnost ADIP spol. s.r.o. realizovala projekt na podporu vzdělávání svých zaměstnanců. Více zde


FIREMNÍ KULTURA

V podnikání jsme úspěšní, a proto můžeme podporovat sportovní aktivity i projekty v rámci sociální odpovědnosti.

Podporujeme:

V rámci každoročních menších firemních projektů podporujeme i malé organizace, spolky nebo projekty v našem regionu.

Jak se u nás pracuje aneb příběhy našich zaměstnanců:

ADIP, spol. s r.o. nabízí a umožňuje kvalifikační růst a postup napříč pracovními pozicemi v rámci celé naší společnosti. Jako obchodní firma, máme řadu možností, jak se najít a realizovat. Najednou nám z pozice rozvozce „vyroste“ kvalitní prodejce, obchodník a třeba i vedoucí prodejního střediska. Z pozice skladníka se rekrutuje zaměstnanec na nákupčího, produktového manažera nebo i manažera celého produktového oddělení.

Hana Sucháčková (personalista)



KONTAKTY - HR ODDĚLENÍ

ADIP, spol. s r.o.

Březnice 537
760 01 Zlín

Hana Sucháčková

E-mail: hana.suchackova@adip.cz
Tel. 577 196 128
Mobil: 606 781 216

replica watch guide best hublot replica site clones watches rolex submariner replica